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Protection des droits des stagiaires

L'Ordre des optométristes du Québec veille à ce que les personnes (optométristes ou candidats à l'exercice) qui doivent compléter un stage dans le cadre d'un processus sous sa responsabilité, puissent le faire dans les meilleures conditions. D'ailleurs, les articles 88 et 89 du Code de déontologie des optométristes prévoient que les optométristes doivent de se comporter avec dignité, courtoisie, respect et intégrité dans le cadre de leurs relations avec des stagiaires.

Dans le cas où un problème relatif au déroulement d'un stage survient, le stagiaire est invité à contacter sans tarder le responsable de l'Ordre, qui évaluera la situation et déterminera, dans la mesure du possible, quelle est la conduite à privilégier pour y remédier.

Par ailleurs, les stagiaires bénéficient également de la protection prévue par la Loi visant à assurer la protection des stagiaires en milieu de travail (entrée en vigueur le 24 août 2022), au chapitre notamment de ce qui suit:

  • droit de s’absenter certains jours fériés;
  • droit de s’absenter pour cause de maladie ou pour des raisons familiales ou parentales;
  • droit de bénéficier d’un milieu de stage exempt de harcèlement psychologique, incluant une telle conduite lorsqu’elle se manifeste par des paroles, des actes ou des gestes à caractère sexuel;
  • protection contre des représailles exercées par un employeur, un établissement d’enseignement, un ordre professionnel ou l’un de leurs agents advenant l’exercice d’un droit;
  • recours à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail et au Tribunal administratif du travail advenant que l’un de leurs droits prévus par la loi n’a pas été respecté.

Pour plus d'information à ce sujet, vous pouvez consulter les ressources suivantes:

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