ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE 2023
18 novembre 2023
Tous les membres de l’Ordre sont conviés à l'assemblée générale annuelle qui se tiendra le samedi 18 novembre 2023 à 16h00 dans le cadre du Colloque sur l'œil et la vision du CPRO au Centre Mont-Royal.
Dans le cadre de l'AGA, une formation sera offerte par l'Ordre ayant pour titre : Loi 25 et protection des renseignements personnels – Quoi faire dans mon bureau? Cette formation est reconnue pour 1 UFC en optométrie générale.
LOI 25 ET PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS
Nouvelle formation en ligne
Comme publié récemment sur le Facebook de l’OOQ, nous avons le plaisir de vous informer qu’une nouvelle formation sur la Loi 25 a été élaborée pour vous.
Cette formation, issue d’un partenariat entre le Conseil interprofessionnel du Québec et l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec, vise à outiller les professionnels quant aux obligations et aux bonnes pratiques afférentes à cette loi.
D’une durée de 1h15, cette formation vous est offerte à un tarif préférentiel de 95 $. Cette formation donne doit à 1.25 UFC en optométrie générale.
Afin de vous y inscrire, vous devez cliquer sur « M’inscrire » à l’adresse suivante https://carrefourrh.org/Formation/FELLOI25 et créer un compte client en sélectionnant « Nouvel utilisateur » et ensuite « Client ».
Après la création de votre compte client, il faut sélectionner la formation à l’adresse suivante https://carrefourrh.org/Formation/FELLOI25, cliquer sur « M’inscrire » et indiquer le code de promotion « Loi25 » sur la page « Panier d’achats ».
VOTRE OPINION SERAIT APPRÉCIÉE
Planification stratégique de l’Ordre 2024-2027
L'Ordre des optométristes a entrepris une réflexion sur sa planification stratégique pour la période 2024-2027. En tenant compte de sa mission de protection du public, l’Ordre souhaite déterminer quelles seront les principales orientations de ses actions futures, autant dans ses relations avec le public, ses membres, ses partenaires du système professionnel qu’avec le secteur de la santé et le personnel.
Nous vous invitons à contribuer à la réflexion, en répondant à un court sondage au lien ici.